К объективным элементам организационной культуры относятся …

Ответы:

+ товарный знак

+ внешний вид сотрудников

− лозунги фирмы

− истории о лидерах фирмы

Решение:

Организационная культура – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. К объективным элементам культуры организации можно отнести символику, товарную марку, знак, оформление интерьеров, окраску стен, мебель, внешний вид сотрудников.
ответ тест i-exam