Вопрос:

8. Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с людьми. Но у него отсутствует опыт работы в аналогичной должности. На Ваш взгляд, следует:

Ответы:
отказать ему в приеме на работу

+ принять с испытательным сроком

принять без испытательного срока

принять, но с более низким жалованием

порекомендовать обратиться через год – после обретения опыта