14. Что относится к социально-психологическим процессам в коллективе?

Ответы:

− планирование человеческих ресурсов, стимулирование труда, прогнозирование, управление карьерой

− обучение, аттестация, оценка потенциала, развитие способностей и навыков

+ адаптация, коммуникация, идентификация, интеграция

− планирование карьеры, обучение, стажировки

− материальное стимулирование труда – повышение зарплаты, премирование