7. Планирование карьеры осуществляется прежде всего с целью:

Ответы:

− избежания ошибок при замещении вакансий

− упрощения процедуры подбора персонала

− создания благоприятного психологического климата

+ повышения мотивации и закрепления работников

− по требованию законодательства