Планирование кадровой работы осуществляется в рамках __________ направления кадровой работы в организации.

Ответы:

+ организационно-методического

− отчетно-аналитического

− учетно-контрольного

− координационно-информационного

Решение:

Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Организационно-методическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) документирование деятельности работников предприятия; 2) кадровая работа в подразделениях предприятия; 3) планирование кадровой работы; 4) руководство кадровой работой.
ответ тест i-exam