Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как …

Ответы:

+ скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение

− наставничество, создание специальных тренажеров, тренировка методам труда

− организация обучения персонала, аттестация кадров, согласование правил оплаты труда

− подбор резерва, рассмотрение трудовых взаимоотношений и юридическое консультирование

Решение:

Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение. Адаптацию определяют как процесс познания механизма власти, идеологии, правил деятельности в организации, а также должностных обязанностей.
ответ тест i-exam