Предмет:
Тема:
Функции кадровой службы в организации
Вопрос:
Изучение условий труда и их корректировка относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.
Ответы:
+ охраны труда и техники безопасности
− трудовых отношений
− стратегического управления персоналом
− найма рабочей силы
Решение:
Управление персоналом в организации включает в себя множество функций. Выполнение этих функций осуществляется системой управления персоналом организации или кадровой службой. В крупных организациях подсистемы управления кадрами или подразделения кадровой службы часто носят название «сектор». Функции сектора охраны труда и техники безопасности включают медицинское обслуживание в организации, проведение курсов по охране труда и технике безопасности, изучение условий труда и их корректировку, управление отношениями по охране труда.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 141–142. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 141–142. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam