Основным критерием оценки уровня квалификации работников является …

Ответы:

+ опыт работы

− заработная плата

− семейное положение

− тип личности

Решение:

При отборе кандидатов на вакантную должность работодатель учитывает квалификацию работника. Основным и самым важным критерием оценки уровня квалификации является опыт работника, поэтому большинство работодателей предпочитает нанимать работников с опытом. К менее важным критериям определения уровня квалификации относят социальный статус, возраст, тип личности.

Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 468. – (Гриф МО РФ).
ответ тест i-exam