Предмет:
Тема:
Основы управления персоналом
Вопрос:
В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …
Ответы:
+ предоставление подчиненным относительной самостоятельности
+ учет предложений подчиненных по улучшению трудовой деятельности
− строгий контроль и наблюдение за подчиненными
− предоставление полного участия подчиненным в решении важных проблем
Решение:
В теории человеческих отношений главная задача руководителя – сделать так, чтобы каждый трудящийся чувствовал себя полезным и нужным. Руководитель должен информировать своих подчиненных, а также учитывать их предложения по улучшению его планов; должен предоставлять своим подчиненным возможность определенной самостоятельности и определенный личный самоконтроль над исполнением рутинных операций.
Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 409. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 409. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Похожие вопросы:







момент внешней силы
осевой момент инерции тела,
кинетический момент тела относительно оси l,
угловая скорость тела и j – угол поворота тела относительно некоторой оси l, то дифференциальными уравнениями движения свободного тела будут …
момент внешней силы
осевой момент инерции тела,
кинетический момент тела,
угловая скорость тела относительно некоторой оси l.