Интервьюирование относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.

Ответы:

+ найма рабочей силы

− профориентации и адаптации

− трудовых отношений

− охраны труда и техники безопасности

Решение:

Управление персоналом в организации включает в себя множество функций. Выполнение этих функций осуществляется системой управления персоналом организации или кадровой службой. В крупных организациях подсистемы управления кадрами или подразделения кадровой службы часто носят название «сектор». Функции сектора найма рабочей силы включают планирование персонала, набор (внешний и внутренний) персонала, отбор персонала, интервьюирование и тестирование, а также организацию других испытаний.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 141–142. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam