Не существует метода определения потребности в персонале по …

Ответы:

+ производительности труда

− трудоемкости работ

− нормам выработки

− рабочим местам на основании норм обслуживания машин и агрегатов и контроля за технологическим процессом

Решение:

Потребность в персонале – это совокупность работников соответствующей структуры и квалификации, объективно необходимых фирме для реализации стоящих перед ней целей и задач согласно стратегии развития. Наиболее распространенными методами определения потребности в персонале являются методы: по трудоемкости работ, по нормам выработки, по рабочим местам на основании норм обслуживания машин и агрегатов и контроля за технологическим процессом.
ответ тест i-exam