Предмет:
Тема:
Мотивация деятельности в менеджменте

Вопрос:

Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в …

Ответы:
+ подобной ситуации в прошлом

− чрезвычайной ситуации

− другой организации

− ожидаемой ситуации
Решение:
Теория усиления В. Ф. Скиннера относится к процессуальным теориям мотивации. Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в подобной ситуации в прошлом. Скиннер утверждает, что служащие извлекают уроки из опыта предыдущей работы и стараются выполнять те задания, которые ведут к желаемому результату, и избегать тех заданий, которые приводят к нежелательному результату. Если результат положительный, работники стремятся к повторению своего поведения в подобной ситуации в будущем, если же результат отрицательный, работники будут избегать подобных ситуаций или будут вести себя в будущем по-другому. Задача менеджеров в том, чтобы управлять последствиями поведения работников.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. – М. : КНОРУС, 2010. – С. 192. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Похожие вопросы:
Огромное разнообразие живых форм, населяющих сейчас Землю, является результатом длительного процесса эволюции, под которой понимают развитие организмов во времени или процесс исторического преобразования на Земле, результатом которого является многообразие современного живого мира. Представления о развитии жизни отражены в теории эволюции, которая основывается на данных об общих закономерностях и движущих силах развития живой природы. Она представляет собой синтез достижений дарвинизма, биологии, генетики, морфологии, физиологии, экологии, биогеоценологии и других наук. В наше время теория эволюции, основу которой составляет дарвинизм, – это наука об общих законах развития органической природы, методологическая основа всех специальных биологических дисциплин.

Рисунок с сайта : http://biolicey2vrn.ucoz.ru
На рисунке показаны …


Рисунок с сайта : http://ebiology.ru