Культура роли в классификации организационных культур С. Хонди характеризуется …

Ответы:

+ строгой специализацией различных подразделений

+ определяющим влиянием правил и инструкций

− гибким реагированием на рыночные изменения

− творческим подходом к решению задач

Решение:

С. Хонди выделил классификацию организационных культур, где он показал взаимосвязь культуры и структуры организации. В соответствии с этим он выделил культуру власти, культуру роли, культуру задачи, культуру личности. Олицетворением культуры роли является классическая форма организации. Этот тип культуры характеризуется строгой специализацией различных подразделений, определяющим влиянием правил и инструкций, задающим разделение работы, полномочия, способы связи и разрешение конфликтов. В культуре роли основной источник власти – сила положения.
ответ тест i-exam