Прием на работу помимо трудового договора оформляется …

Ответы:

+ приказом работодателя

− письменным заявлением работника

− объяснительной запиской работника

− уставом организации

Решение:

Прием на работу помимо трудового договора оформляется приказом работодателя, который оформляется работнику под расписку.

Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 236.
ответ тест i-exam