В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

Ответы:

+ отсутствия работника на работе без уважительных причин

− фактической работы

− время вынужденного прогула при незаконном увольнении

− время выполнения работником государственных обязанностей

Решение:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 120) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин.
ответ тест i-exam