В практике менеджмента социально-психологические методы управления включают …

Ответы:

+ формирование мотивов трудовой деятельности

− формирование оптимальной структуры управления

− координацию трудовой деятельности

− регламентирование компетентности и ответственности подразделений

Решение:

В основе социально-психологических методов заложено выявление и учет психологических особенностей каждого члена трудового коллектива, а также поведения коллектива в целом. Важнейшими социально-психологическими методами управления являются изучение, направленное формирование мотивов трудовой деятельности и учет их в управлении.

Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 96. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam