Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение _______ дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Ответы:

+ 3 рабочих

− 5 календарных

− 3 календарных

− 5 рабочих

Решение:

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam

В течение дня были совершены следующие хозяйственные операции:
- поступили деньги в кассу с расчетного счета;
- предоставлен займ работнику организации наличными денежными средствами;
- внесены в кассу денежные средства работником организации в счет возмещения материального ущерба;
Предоставление займа работнику организации наличными денежными средствами и внесение наличных денежных средств работником в счет погашения материального ущерба отражаются бухгалтерскими записями …

Из Декларации конференции трех держав:
«Мы, Президент Соединенных Штатов, Премьер-министр Великобритании и Премьер Советского Союза встречались в течение последних четырех дней в столице нашего союзника – Ирана и сформулировали и подтвердили нашу общую политику.
Мы выражаем нашу решимость в том, что наши страны будут работать совместно как во время войны, так и в последующее мирное время.
… Что касается мирного времени, то мы уверены, что существующее между нами согласие обеспечит прочный мир. Мы полностью признаем высокую ответственность, лежащую на нас и на всех Объединенных нациях, за осуществление такого мира, который получит одобрение подавляющей массы народов земного шара и который устранит бедствия и ужасы войны на многие поколения …».