За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …

Ответы:

+ только одно дисциплинарное взыскание

− не более двух дисциплинарных взысканий

− только один дисциплинарный (домашний) арест

− не более одного лишения дополнительного отпуска

Решение:

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam