Видом дисциплинарного взыскания является …

Ответы:

+ замечание

− предупреждение

− штраф

− дисквалификация

Решение:

Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение (ст. 192 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam