Предмет:
Тема:
Управление человеком и управление группой

Вопрос:

К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …

Ответы:
+ развитие деловой и творческой активности персонала

− высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления

− отсутствие лояльности у подчиненных

− фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избежания наказания
Решение:
Принцип действия власти, основанной на вознаграждении, состоит в том, что персонал должен верить в возможность менеджера способствовать удовлетворению их основных потребностей. Положительными сторонами власти, основанной на вознаграждении, являются: продолжительные и устойчивые во времени результаты влияния на персонал; развитие деловой и творческой активности персонала; формирование положительных установок по отношению к личности менеджера.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 172. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Похожие вопросы:
Уполномоченным по правам человека в РФ по результатам рассмотрения жалоб были выявлены факты массового нарушения прав граждан органами исполнительной власти на территории субъекта РФ. Желая провести проверку изложенных в жалобах фактов, он обратился к главе администрации субъекта с просьбой помочь в ее организации, представить необходимые материалы и дать указание органам исполнительной власти содействовать в ее проведении. На просьбу Уполномоченного глава администрации ответил категорическим отказом, мотивируя его тем, что 1) на территории субъекта введен режим чрезвычайной ситуации, 2) данные жалобы уже были рассмотрены уполномоченным по правам человека субъекта и факты, изложенные в них, не подтвердились, 3) он не обязан оказывать содействие Уполномоченному по правам человека в РФ.
Уполномоченный по правам человека в РФ назначается на должность и освобождается от должности …
Уполномоченным по правам человека в РФ по результатам рассмотрения жалоб были выявлены факты массового нарушения прав граждан органами исполнительной власти на территории субъекта РФ. Желая провести проверку изложенных в жалобах фактов, он обратился к главе администрации субъекта с просьбой помочь в ее организации, представить необходимые материалы и дать указание органам исполнительной власти содействовать в ее проведении. На просьбу Уполномоченного глава администрации ответил категорическим отказом, мотивируя его тем, что 1) на территории субъекта введен режим чрезвычайной ситуации, 2) данные жалобы уже были рассмотрены уполномоченным по правам человека субъекта и факты, изложенные в них, не подтвердились, 3) он не обязан оказывать содействие Уполномоченному по правам человека в РФ.
При проведении проверки по жалобе Уполномоченный по правам человека в РФ вправе …