Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Ответы:

+ не полученный им заработок

− непредоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск

− транспортные расходы

− премиальные выплаты

Решение:

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam