Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия в случае …

Ответы:

+ непредвиденных работ, от которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом

− предотвращения производственной аварии

− устранения последствий стихийного бедствия

− предотвращения порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества

Решение:

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. В остальных указанных случаях привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается без их согласия (ст. 113 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam