Срочный трудовой договор заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, до …

Ответы:

+ 1 года

− 6 месяцев

− 3 лет

− 5 лет

Решение:

Заключение срочного трудового договора возможно ввиду изменения характера деятельности организации, где необходимость проведения работ, связана с заведомо временным расширением основного производства или объема оказываемых услуг (например, расширение производства мороженого или прохладительных напитков в летний период, получение организацией заказа, выполнение которого в срок требует привлечения дополнительных работников, и т.д.). Срочный трудовой договор с дополнительно принимаемыми работниками может в этом случае заключаться на любой срок в пределах 1 года (ст. 59 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam