Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде …

Ответы:

+ правоотношения коллектива работодателей с отдельным работником

− правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией

− правоотношения профсоюзного органа на производстве с работодателем

− социально-партнерских правоотношений на более высоком уровне, чем организация

Решение:

Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда существуют трех видов: правоотношение коллектива работников с работодателем, его администрацией; правоотношение профсоюзного органа на производстве с работодателем, его администрацией; социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация. Социально-партнерские правоотношения своим содержанием имеют ведение коллективных переговоров между представителями соответствующих социальных партнеров и заключение на их основе социально-партнерских соглашений соответственно на федеральном, отраслевом, региональном, территориальном и ином уровнях. Указанные виды организационно-управленческих правоотношений направлены на улучшение условий труда, развитие производственной демократии в управлении организациями, защиту трудовых прав работников. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде правоотношения коллектива работодателей с отдельным работником.
ответ тест i-exam

Из «Концепции национальной безопасности Российской Федерации»:
«Национальные интересы Российской Федерации в международной сфере требуют проведения активного внешнеполитического курса, направленного на упрочение позиций России как великой державы… Реализация национальных интересов России в международной сфере во многом определяется характером отношений с ведущими державами и интеграционными объединениями мирового сообщества».
Об активном внешнеполитическом курсе России во второй половине 1990-х гг. свидетельствовали …

Исполнитель ЧЕРЕПАШКА перемещается на экране компьютера, оставляя след в виде линии. В каждый конкретный момент известно положение исполнителя и направление его движения.
У исполнителя существуют две команды:
Вперед n – передвижение Черепашки на n шагов в текущем направлении;
Направо m – поворот на m градусов по часовой стрелке
                      (то есть изменение текущего направления).
Вместо n и m должны стоять целые числа.
Запись:
Повтори 5 [Команда1  Команда2] ─ означает, что последовательность команд в квадратных скобках повторится 5 раз.
Какое число необходимо записать вместо n в следующем алгоритме:
Повтори 8 [Вперед 40  Направо n],
чтобы на экране появился правильный шестиугольник?

[Тестирование по информатике в формате ЕГЭ : рекомендации по решению заданий / авт.-сост. М. В. Зорин, Е. М. Зорина. – Волгоград : Учитель, 2009.]

Из «Концепции национальной безопасности Российской Федерации»:
«Национальные интересы Российской Федерации в международной сфере требуют проведения активного внешнеполитического курса, направленного на упрочение позиций России как великой державы… Реализация национальных интересов России в международной сфере во многом определяется характером отношений с ведущими державами и интеграционными объединениями мирового сообщества».
В духе Концепции национальной безопасности, утвержденной Президентом Б. Н. Ельциным в 1997 г., по инициативе Российской Федерации была разработана Хартия европейской безопасности. Она была одобрена Общеевропейским Совещанием по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) в_______ году.