Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …

Ответы:

+ локального нормативного акта

− распоряжения работодателя

− трудового договора

− устава (положения) организации

Решение:

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 105 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam