Тема:
Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка

Вопрос:

В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде …

Ответы:
+ освобождения от замещаемой должности

 замечания

 выговора

 увольнения
Решение:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
5) увольнение с гражданской службы (ст. 189, 192 Трудового кодекса РФ, ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 27.06.2011) «О государственной гражданской службе РФ»).
ответ тест i-exam