Предмет:
Тема:
Управление человеком и управление группой

Вопрос:

К положительным сторонам власти, основанной на принуждении, относится …

Ответы:
+ достижение быстрого результата влияния, хотя и недостаточно устойчивого во времени

− высокая текучесть кадров вследствие жесткого контроля работников

− развитие творческой и деловой активности персонала

− формирование положительных установок по отношению к личности менеджера
Решение:
Принцип действия власти, основанной на принуждении, состоит в том, что персонал должен верить в возможность менеджера выносить санкции, не позволяющие работникам удовлетворять свои основные потребности – это влияние через управление мотивами безопасности. Положительными сторонами власти, основанной на принуждении, являются: достижение быстрого результата влияния, хотя он и не является достаточно устойчивым во времени; пониженные требования со стороны трудового персонала к профессиональной квалификации менеджера, так как наиболее просто воздействовать на подчиненных можно только с помощью страха.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 171. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam
Похожие вопросы:
Уполномоченным по правам человека в РФ по результатам рассмотрения жалоб были выявлены факты массового нарушения прав граждан органами исполнительной власти на территории субъекта РФ. Желая провести проверку изложенных в жалобах фактов, он обратился к главе администрации субъекта с просьбой помочь в ее организации, представить необходимые материалы и дать указание органам исполнительной власти содействовать в ее проведении. На просьбу Уполномоченного глава администрации ответил категорическим отказом, мотивируя его тем, что 1) на территории субъекта введен режим чрезвычайной ситуации, 2) данные жалобы уже были рассмотрены уполномоченным по правам человека субъекта и факты, изложенные в них, не подтвердились, 3) он не обязан оказывать содействие Уполномоченному по правам человека в РФ.
Уполномоченный по правам человека в РФ назначается на должность и освобождается от должности …
Уполномоченным по правам человека в РФ по результатам рассмотрения жалоб были выявлены факты массового нарушения прав граждан органами исполнительной власти на территории субъекта РФ. Желая провести проверку изложенных в жалобах фактов, он обратился к главе администрации субъекта с просьбой помочь в ее организации, представить необходимые материалы и дать указание органам исполнительной власти содействовать в ее проведении. На просьбу Уполномоченного глава администрации ответил категорическим отказом, мотивируя его тем, что 1) на территории субъекта введен режим чрезвычайной ситуации, 2) данные жалобы уже были рассмотрены уполномоченным по правам человека субъекта и факты, изложенные в них, не подтвердились, 3) он не обязан оказывать содействие Уполномоченному по правам человека в РФ.
При проведении проверки по жалобе Уполномоченный по правам человека в РФ вправе …