Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания регламентируются в организации …

Ответы:

+ правилами внутреннего трудового распорядка

− положением (уставом) организации

− приказом работодателя

− уставом первичной профсоюзной организации

Решение:

Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam