Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …

Ответы:

+ заключенным на неопределенный срок

− прекращенным

− недействительным

− заключенным на определенный срок

Решение:

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam