Предмет:
Тема:
Понятие и виды режимов и учета рабочего времени
Вопрос:
При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать …
Ответы:
+ 1 года
− полугода
− 3 лет
− квартала
Решение:
Когда по условиям производства у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam
ответ тест i-exam