Тема:
Понятие и виды режимов и учета рабочего времени

Вопрос:

При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать …

Ответы:
+ 1 года

 полугода

 3 лет

 квартала
Решение:
Когда по условиям производства у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam