Правила внутреннего трудового распорядка у работодателя, как правило, регламентируют (содержат сведения) …

Ответы:

+ порядок изменения трудового договора

− персональные данные руководителей

− штатное расписание

− графики отпусков

Решение:

Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (порядок изменения трудового договора) (ст. 189 Трудового кодекса РФ). Персональные данные руководителей организации и работников, штатное расписание и графики отпусков у данного работодателя в правила внутреннего трудового распорядка, как правило, не включаются.
ответ тест i-exam