Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник не обязуется …

Ответы:

+ обеспечить условия труда

− соблюдать правила внутреннего распорядка

− выполнять определенную работу

− выполнять определенные обязанности

Решение:

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam