Графики сменности, как правило, являются приложением к …

Ответы:

+ коллективному договору

− правилам внутреннего трудового распорядка

− уставу (положению) организации

− трудовому договору

Решение:

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору (ст. 103 Трудового кодекса РФ).
ответ тест i-exam