Примером применения административного метода управления является ситуация, когда …

Ответы:

+ разработано штатное расписание работников организации

− разработана система внутреннего карьерного роста сотрудников организации

− среди работников проведен социологический опрос

− оптимизирована система контроля на предприятии

Решение:

Административные (организационно-распорядительные) методы управления являются способами осуществления управленческих воздействий на персонал, основанными на властных отношениях, дисциплине и системе административных взысканий. Организационное воздействие основано на действии утвержденных внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала. К ним относятся: устав организации, организационная структура и штатное расписание, положения о подразделениях, коллективный договор, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка.

Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 94. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam