Суть экономических мотивов состоит в том, что люди в результате требований, предъявляемых к ним организацией, получают определенные …

Ответы:

+ материальные выгоды, повышающие их благосостояние

− денежные доходы, связанные с трудовой деятельности

− блага (право голоса при решении ряда проблем, консультирование по специальным вопросам)

− способы признания (личные и публичные)

Решение:

Выделяют экономические и неэкономические способы мотивации человека. Суть экономических мотивов состоит в том, что люди в результате требований, предъявляемых к ним организацией, получают определенные материальные выгоды, повышающие их благосостояние. Они могут быть прямыми (денежный доход), и косвенными (облегчающими получение прямых). Прямая экономическая мотивация выражается в форме денежных доходов, связанных с трудовой деятельностью (заработная плата, прибыль, различного рода выплаты и льготы). Косвенная экономическая мотивация основана на мотивации свободным временем.

Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 297
ответ тест i-exam