После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …

Ответы:

+ повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

− повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения

− повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения

− повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения

Решение:

В соответствии с теорией мотивационного комплекса трудовой деятельности между отдельными группами мотивов, составляющих мотивационный комплекс, имеются три группы связей: активирующие (усиление предыдущего мотива приводит к усилению последующего и наоборот), угнетающие (усиление одного мотива приводит к уменьшению силы действия другого и наоборот) и противоугнетающие (усиление одного мотива приводит к усилению силы действия другого и наоборот). Зная структуру связей между мотивами внутри мотивационного комплекса трудовой деятельности, можно прогнозировать все изменения в трудовом поведении работников после трансформации в системе мотивации их труда. После замены сдельной формы оплаты труда на повременную усилится сила действия мотивов удовлетворения и уменьшится сила действия мотивов безопасности.
ответ тест i-exam