В менеджменте к источникам личностной основы власти можно отнести …

Ответы:

+ власть примера

− власть связей

− принуждение

− вознаграждение

Решение:

Все источники власти разделены на две большие группы: источники власти, которые имеют личностную основу, и источники власти, имеющие организационную (структурно-ситуационную) основу. Основой власти называется то, откуда она происходит, а источником власти – то, через что данная основа используется. В группу, составляющую личностную основу власти, включаются следующие источники власти: экспертная власть, власть примера, право на власть, власть информации, потребность во власти.

Менеджмент: учеб. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008. – С. 452. – (Гриф МО и Н РФ).
ответ тест i-exam

«Одним из первых наших шагов по укреплению федерализма стало укрепление федеральных округов и назначение в них представителей Президента России. Суть этого решения – не в укреплении регионов, как это иногда воспринимается и преподносится, а в укрупнении структур президентской вертикали власти в территориях. Не в перестройке административно-территориальных границ, а в повышении эффективности власти. Не в ослаблении региональной власти, а в создании условий для упрочения федерализма».
Важные мероприятия по укреплению федерализма предпринял Президент России …

Прекращение и приостановление действия международных договоров Российской Федерации межведомственного характера производятся федеральными органами исполнительной власти или уполномоченными организациями, от имени которых заключены такие договоры по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации, другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, уполномоченными организациями, органами государственной власти соответствующих субъектов Российской Федерации и с разрешения:

К людям с каким типом акцентуации характера можно отнести тех,которые чаще других без видимых причин бывают раздражительны, в большей мере подвержены апатии, беспричинным переменам настроения без какого-либо серьезного повода? То они весьма деятельны и болтливы, то вдруг становятся медлительными, скупыми на слова, подавленными. Причем такая смена настроения может вызываться не только значимыми для них событиями, но и происходить под влиянием каких-то трудноуловимых обстоятельств. Циклы смены настроения у таких людей могут различаться от нескольких дней, недель до нескольких месяцев и даже лет:

«В течение шести лет [ему] удалось выдерживать линию на эволюционное развитие, основательно перетряхнуть идеологические, социально-политические основы советского общества, дестабилизировать командно-административную систему. Были сделаны первые шаги к экономической демократии, признанию рыночной экономики и всех форм собственности, включая частную. Реальным содержанием стали наполняться формально декларируемые ранее демократические ценности. ».
Данный отрывок из текста характеризует деятельность …

Из статьи «Головокружение от успехов»:
«Об успехах Советской власти в области колхозного движения говорят теперь все. Даже враги вынуждены признать наличие серьезных успехов. А успехи эти действительно велики. Это факт, что на 20 февраля с.г. уже коллективизировано 50% крестьянских хозяйств по СССР. Это значит, что мы перевыполнили пятилетний план коллективизации…
О чем все это говорит? О том, что коренной поворот деревни к социализму можно считать уже обеспеченным… Отсюда задача партии: закрепить достигнутые успехи и планомерно использовать их для дальнейшего продвижения вперед. Но успехи имеют и теневую сторону, особенно когда они достаются сравнительно «легко»… Они, эти успехи, нередко пьянят людей, причем у людей начинает кружиться голова от успехов, теряется чувство меры, теряется способность понимания действительности…».

В ходе проведенной в СССР коллективизации …