Согласно теории менеджмента, влияние с помощью примера наиболее эффективно при …

Ответы:

+ стрессовых ситуациях в коллективе

− управлении новаторскими группами

− проведении работ высокой сложности

− отношении творческого характера работ

Решение:

Влияние с помощью примера оптимально для управления персоналом в стрессовых ситуациях, при кризисе системы управления, объективном отсутствии возможностей использования чувствительных вознаграждений и санкций, большой доле в составе персонала склонных к экзальтации лиц, при необходимости быстрого результата, для выполнения работ, где фактор интенсивности труда более важен для успеха, чем квалификация персонала.
ответ тест i-exam