«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

Ответы:

+ лечебное заведение

+ учебное заведение

− творческий союз

− шахматный клуб

Решение:

Важное значение для организационной культуры имеет стиль руководства, который выбирает лидер (менеджер) организации. По Р. Акоффу, в зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей и выбору средств для их достижения моделируются различные типы организационных культур: корпоративный, предпринимательский, «партизанский», консультативный. «Консультативный» тип культуры формируется при подходе отношений «доктор – пациент». Типовыми примерами «консультативного» типа культуры являются организации социальной сферы.
ответ тест i-exam