2. К эффекту совместной деятельности персонала не относят:

− степень реализации организационной цели

− уровень эффективности труда

− материальное и духовное удовлетворение, которое испытывают сотрудники оттого, что они состоят в этой организационной структуре

− противостояние между профсоюзами и администрацией организации