Предмет:

Управление персоналом

Вопрос:

10. Выделите один из способов управления конфликтами

Ответы:

− разъяснение требований к работе

+ решение проблемы

− противоборство

− разжигание инцидента

− активизация конфликтогенов

Похожие вопросы:

1 февраля М. за нарушение правил проезда через железнодорожные пути был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.12.10 КоАП РФ в виде лишения его права управления транспортным средством сроком на 3 месяца. До рассмотрения дела водительское удостоверение не изымалось. Вечером 1 февраля М. был госпитализирован, а выписан из больницы только 30 апреля. 3 мая сотрудники ОВД изъяли у него водительское удостоверение. М. обратился с жалобой в суд, полагая, что изъятие произведено незаконно, так как срок, на который он был лишен права управления транспортным средством, уже истек.
В случае назначения административного наказания в виде лишения права управления транспортным средством дело об административном правонарушении рассматривается …

Идеальная подача каждого качающего узла поршневого насоса определяется по зависимости …, где

– это рабочий объем насоса, то есть идеальная подача насоса;

– это частота рабочих циклов насоса (для насосов вращения, частота вращения);

- это идеальная подача из каждой рабочей камеры за один цикл;

– это число рабочих камер;

– это кратность действия насоса, число подач из каждой камеры за один рабочий цикл (один оборот вала).

Идеальная подача каждого качающего узла поршневого насоса определяется по зависимости …, где

– это рабочий объем насоса, то есть идеальная подача насоса;

– это частота рабочих циклов насоса (для насосов вращения, частота вращения);

- это идеальная подача из каждой рабочей камеры за один цикл;

– это число рабочих камер;

– это кратность действия насоса, число подач из каждой камеры за один рабочий цикл (один оборот вала).

1 февраля М. за нарушение правил проезда через железнодорожные пути был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.12.10 КоАП РФ в виде лишения его права управления транспортным средством сроком на 3 месяца. До рассмотрения дела водительское удостоверение не изымалось. Вечером 1 февраля М. был госпитализирован, а выписан из больницы только 30 апреля. 3 мая сотрудники ОВД изъяли у него водительское удостоверение. М. обратился с жалобой в суд, полагая, что изъятие произведено незаконно, так как срок, на который он был лишен права управления транспортным средством, уже истек.
Течение срока лишения специального права начинается со дня …

В цехе трудятся рабочие трех специальностей – токари (Т), слесари (С) и фрезеровщики (Ф). Каждый рабочий имеет разряд, не меньший второго и не больший пятого. На диаграмме I отражено количество рабочих с различными разрядами, а на диаграмме II – распределение рабочих по специальностям.
Каждый рабочий имеет только одну специальность и один разряд.

Имеются четыре утверждения:
   А) Среди токарей есть хотя бы один третьего разряда.
   Б) Среди фрезеровщиков есть хотя бы один третьего разряда.
   В) Все слесари могут быть второго разряда.
   Г) Все фрезеровщики могут быть пятого разряда.
Какое из этих утверждений следует из анализа обеих диаграмм?

[Тестирование по информатике в формате ЕГЭ : рекомендации по решению заданий / авт.-сост. М. В. Зорин, Е. М. Зорина. – Волгоград : Учитель, 2009.]

В цехе трудятся рабочие трех специальностей – токари (Т), слесари (С) и фрезеровщики (Ф). Каждый рабочий имеет разряд, не меньший второго и не больший пятого. На диаграмме I отражено количество рабочих с различными разрядами, а на диаграмме II – распределение рабочих по специальностям.
Каждый рабочий имеет только одну специальность и один разряд.

Имеются четыре утверждения:
   А) Среди токарей есть хотя бы один третьего разряда.
   Б) Среди фрезеровщиков есть хотя бы один третьего разряда.
   В) Все слесари могут быть второго разряда.
   Г) Все фрезеровщики могут быть пятого разряда.
Какое из этих утверждений следует из анализа обеих диаграмм?

[Тестирование по информатике в формате ЕГЭ : рекомендации по решению заданий / авт.-сост. М. В. Зорин, Е. М. Зорина. – Волгоград : Учитель, 2009.]