1. Конфликт в организации должен рассматриваться:

Ответы:

− как свидетельство неблагополучия организации

+ как явление, которое может как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию

− как доказательство слабости менеджмента

− как позитивное явление

− как нежелательное явление