4. Для ускорения процесса адаптации нового сотрудника необходимо:

Ответы:

− позволить ему самостоятельно во всем разобраться

+ познакомить его со спецификой организации и с сотрудниками

− постоянно контролировать его работу и давать оценки и советы

− изолировать его от влияния коллег

− не вмешиваться в процесс адаптации нового работника