Ответы:
+ получение сотрудником информации об организации, где он начинает работать
− возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работать
− выбор учебного заведения, где работник хотел бы пройти профессиональную подготовку
− завершающий этап процесса адаптации
− подготовка к уходу из организации