11. Конечной целью традиционной аттестации (формальный классический государственный вариант) является:

Ответы:

+ письменное официальное решение, изменяющее или сохраняющее социальное положение аттестуемого в соответствии с его готовностью к исполнению данной социальной роли

− выработка мер по улучшению качества работы сотрудника в его рабочем окружении

− неофициальные рекомендации по улучшению качества работы сотрудника в его рабочем окружении, развитию его способностей и навыков в связи с требованиями компании

− сокращение как можно большего количества работников

− составление должностной инструкции для каждой штатной должности