Ответы:
+ создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
− прием сотрудников на работу
− процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
− профессиональное испытание
− аттестация и повышение квалификации