10. Что представляет процесс набора персонала:

Ответы:

+ создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность

− прием сотрудников на работу

− процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности