12. Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам (при необходимости указать несколько):

Ответы:

− с точки зрения их количественной сбалансированности

− с точки зрения их качественной сбалансированности

+ с точки зрения их качественно-количественной сбалансированности