13. Способность организации изменять и приводить профессионально-квалификационные структуру своих работников в соответствии с требованиями изменившейся трудовой нагрузки представляет:

Ответы:

− численную адаптацию рабочей силы

+ функциональную адаптацию рабочей силы

− дистанционную адаптация рабочей силы

− финансовая адаптация рабочей силы

− лизинг рабочей силы