2. Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько вариантов):

Ответы:

+ достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться

+ использование испытательного срока для новичка

+ регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы

+ ведение в должность